Youthall’ın 12 yılı aşkın işe alım ve kariyer teknolojileri deneyimi üzerine geliştirdiği yapay zeka destekli işe alım platformu Hireall kullanıma açıldı. Platform; aday takip sistemi, yapay zeka destekli değerlendirme, video mülakat, otomasyon ve entegrasyonları tek sistemde birleştiriyor.
- Sistem, başvuru CV’lerini yapılandırılmış veriye dönüştürüp her aday için şirketin kriterlerine göre bir AI Fit Score oluşturuyor.
- Video mülakatlarda aday yanıtları belirlenen kriterlere göre analiz edilip özetleniyor ve ayrı bir değerlendirme skoru çıkarılıyor.
- Otomatik eleme varsayılan olarak kapalı geliyor; nihai işe alım kararı şirkette kalıyor.
Platformda neler var?
Hireall; aday takip sistemi (ATS), markalı kariyer sayfası, video mülakat, değerlendirme kartları, ortak puanlama, çalışan tavsiye sistemi ve teklif yönetimi modüllerini içeriyor. Google for Jobs, şirket kariyer sayfaları ve çalışan tavsiye programları gibi farklı kanallardan gelen başvurular tek havuzda toplanıyor; aynı adayın mükerrer başvuruları eşleştiriliyor. Platform LinkedIn, takvim, e-posta ve Slack ile entegre çalışıyor; Youthall ile doğrudan entegrasyonu sayesinde şirketler Youthall’ın 2 milyonu aşkın kullanıcılı aday ekosisteminden de yararlanabiliyor.
Youthall & Hireall Kurucu Ortağı ve CEO’su Emre Aykan, “Yapay zekânın görevi insan kararının yerine geçmek değil, ekiplerin operasyonel yükünü azaltarak daha hızlı ve tutarlı çalışmasına yardımcı olmak” dedi. Hireall, Türkiye’de başlayan büyümesini Avrupa ve MENA pazarlarına taşımayı hedefliyor.